7月30日下午，茄子视频水务领导班子及子公司负责人与49名2020届大学生开展了新员工入职座谈会。新入职员工们畅所欲言，就在校期间学习研究情况、岗前培训以来对公司的了解以及未来职业发展规划发表了各自感想。会谈期间，公司领导耐心了解新员工们的生活情况，对新员工提出的问题一一进行细致解答，并寄语新员工，希望他们主动转变角色，不断增强责任感和使命感，尽快全身心投入到工作中。
为使新员工尽快了解公司，熟悉业务，水务公司自7月27日起组织了为期三天的岗前培训系列活动，由各部门负责人作为主讲人，从战略发展规划、岗前安全培训、人事管理规定、信息系统操作、财务报销流程、重点项目介绍、水处理工艺等进行了全方面的讲解授课。
此次岗前培训和班子座谈等系列活动是水务公司人才培养计划的重要环节和举措之一，通过以上活动使新员工们对公司具备直观了解和全面认知，更加坚定了与公司共同发展的信念，有效帮助了新员工尽快融入公司管理，实现从“校园”到“职场”的转变。
